Carreira

Já tinha decido que depois que me formar e assim que fosso possível se tudo certo vou fazer concurso publico para Ufu.

Eu não gosto de trabalhar em agencia, na minha opinião  e´ complicado trabalhar em
Agencia, e muito estresse, muita pressão.

O meu objetivo não trabalhar em agencia, por que não tenho perfil se enquadra para  trabalhar em agencia de publicidade,gráfica.


Gosto muito de fotografia e marketing digital

O mercado está muito exigente


Enquanto concurso publico para Ufu ainda tem não edital publicado

Estou buscando uma vaga no mercado de trabalho
Vaga : Assistente Administrativo/Comercial/Recepcionista


As empresas estão muitos exigentes na hora recrutar novos colaboradores,em alguns processos seletivos eles dão prioridade aos candidatos que tem experiencias anteriores.

Sobre requisitos dessas vagas se pessoa envia seu currículo ou faz o cadastro pelo site e a pessoa sabe que tem capacidade de ocupar aquele cargo,a pessoa só precisa de uma oportunidade de demostrar que tem capacidade de ocupar a vaga que esta sendo ofertada pela empresa.

Não concordo a parte que o candidato é aliviado só pelo currículo pois é injusto com quem esta em busca de oportunidade se colocar dentro do mercado de trabalho e deviria chamar pessoa para uma entrevista para conhecer melhor a candidato.

Sinceramente não entendo porque o meu perfil não se encaixa em nenhuma das vagas que eu mandei currículo,pois foi la fiz a entrevista,foi feito perguntas,descrevi e falei de mim como sou
pra que nê?

Pra depois me retornar dizendo que meu perfil não se encaixa na vaga. Até hoje nunca me deram um feedback dizendo o motivo, porque que meu perfil não se enquadra na vaga,podiam falar a onde que tenho que aperfeiçoar no perfil, se nas qualificações, se no meu currículo que tenho que fazer mudanças.

Por favor sejam mais claros e objetivos e assim a pessoa tem como aperfeiçoar se,a maioria das vezes vocês demoram a retornar pra gente,eu me pergunto porque tanta demora pra retornar e se estão com duvidas em relação ao candidato ou querem saber mais liguem na faculdade onde o candidato estudou, convencem com os professores.

Dependendo da vaga nunca teve retorno e só depois de muito tempo e que me retornam dizendo que vaga foi preenchida.Pra não serem injusto com quem realmente quer a vaga em questão.

Se caso fosse contratada ia fazer tudo,me dedicar ao máximo ao meu cargo e ia fazer tudo pra que a pessoa me contratou ver que sou uma pessoa esforçada,faço tudo que me solicitado com dedicação e da melhor forma possível pois eu tenho competência sim pra ocupar aquele cargo.

Se mando o currículo porque só preciso de uma oportunidade de demostrar que tem capacidade de ocupar a vaga que esta sendo ofertada pela empresa.

Pois 5 anos de curso foi muito de dedicação,luta,esforço e aprendizado.Conhecimento técnico por favor deem mais valor e prestem mais atenção na hora de selecionar.
Por que muitas das vezes só sabem julgar o candidatos pelo currículo.

Poque Não concordo a parte que o candidato é aliviado só pelo currículo pois é injusto com quem esta em busca de oportunidade se colocar dentro do mercado de trabalho e deveria chamar pessoa para uma entrevista para conhecer melhor a candidato.

Até hoje nunca tive um feedback positivo ou negativo do processo que já participei a maioria das vezes nem tenho retorno se vou continuar no processo seletivo, as vezes sou eu que retorno para empresa pergunto se eu vou continuar ou não.

Quando me retornam dizendo que vaga foi preenchida e falando que infelizmente eu não vou continuar no processo seletivo.Queria saber o porque que não posso continuar no processo seletivo,se vaga que me candidatei se encaixa noa vaga em aberto perfil da vaga.

E se cumpro todos os requezitos da vaga, não e justo falarem que infelizmente eu não vou continuar no processo seletivo.Só porque tenho pouca experiencia e não justificativa julgar que não tenho perfil para ocupar aquela vaga em aberto.

Não concordo a parte que o candidato é aliviado só pelo currículo, ou pela forma que se comportou na dinâmica de grupo ,pois é injusto com quem está em busca de oportunidade se colocar dentro do mercado de trabalho.

E deveria chamar pessoa para uma entrevista para conhecer melhor a candidato.

Em algumas entrevistas e dinâmicas de grupos que já participei, infelizmente não quiseram me conhecer melhor ,porque tenho pouca experiencia.

Experiencia agente adquire quando dão uma oportunidade de mostrar que de demostrar que tem capacidade de ocupar a vaga que esta sendo ofertada pela empresa.

Assim fica difícil,a empresa prefere contratar um candidato com mais experiencia,assim é injusto com quem esta entrando no mercado de trabalho.

As empresas atualmente,só se interessam em candidatos com experiencia, simplesmente descartam aqueles que tem conhecimento técnico,só porque não tem experiencia preferem contratar os que tem experiencia porque esses candidatos não vão precisar de treinamento para aprender aquela determinada função.

Tenho conhecimento técnico que adquiri durante meu curso,sou esforçada e faço tudo pra atender o que é me solicitado.

Só preciso de uma oportunidade para mostrar que tenho capacidade de ocupar as vagas em aberto.